බ්ලොක්බස්ටර්! ෂොංෂාන් වන්ජුන් සමාගම SEDEX 4P කර්මාන්තශාලා පරීක්ෂණය සාර්ථකව සමත් වී ජාත්යන්තර ප්රසිද්ධ වෙළඳ නාමයේ නිෂ්පාදන අයිතිය ලබා ගත්තේය!
පසුගිය සතියේ, ෂොංෂාන් වන්ජුන් සමාගම පරීක්ෂණ කටයුතු සමඟ ක්රියාකාරීව සහයෝගයෙන් කටයුතු කළ අතර, SEDEX 4P පරීක්ෂණය සුමටව සමත් විය! SMETA සහතිකය සාර්ථකව ලබා ගත්තා!
SEDEX 4P පරීක්ෂාව යනු සැපයුම්කරුගේ සදාචාරාත්මක දත්ත හුවමාරුව සඳහා වන SEDEX විසින් පවත්වනු ලබන විගණන වර්ගයකි. 4P යනු "ප්රතිපත්ති, ක්රියා පටිපාටි, පිළිවෙත් සහ කාර්ය සාධනය" සඳහා වන කෙටි යෙදුමකි. මෙම පරීක්ෂාව සැලසුම් කර ඇත්තේ ශ්රම ප්රමිතීන්, සෞඛ්ය සහ ආරක්ෂාව, පාරිසරික බලපෑම සහ ව්යාපාරික ආචාර ධර්ම ඇතුළුව සැපයුම්කරුවෙකුගේ සදාචාරාත්මක සහ සමාජ වගකීම් පිළිවෙත් තක්සේරු කිරීමට ය. SEDEX 4P පරීක්ෂාවේ අරමුණ වන්නේ සැපයුම්කරුවන් වගකිවයුතු සහ තිරසාර ආකාරයකින් ක්රියාත්මක වන බව සහතික කිරීම සහ සැපයුම් දාමයේ විනිවිදභාවය සහ වගවීම ලබා දීමයි.
කර්මාන්තශාලා පරීක්ෂකවරයා අපගේ සමාගමේ සමාජ වගකීම පිළිබඳ සියලු තොරතුරු සමාලෝචනය කළේය, වැඩමුළුවේ සේවා පරිසරය, සේවා කොන්දේසි සහ කාර්ය මණ්ඩල නේවාසිකාගාරය පරීක්ෂා කළේය, සහ කාර්ය මණ්ඩලයේ සේවා කොන්දේසි, වැටුප් සහ සුභසාධනය පරීක්ෂා කිරීම සඳහා සේවකයින් 10 දෙනෙකු බැලීමට ගියේය. පරීක්ෂණයෙන් පසු, ගුරුවරයා අපගේ කර්මාන්තශාලා වැඩමුළුවේ වැඩ පරිසරය සහ ආරක්ෂාව පිළිබඳව සිය හෘදයාංගම ප්රශංසාව පළ කළේය!
Zhongshan Wanjun සෑම වසරකම කර්මාන්තශාලා පරීක්ෂාවක් පවත්වන අතර, එමඟින් අපට ලෝක වෙළඳ නාමවල ඇණවුම් ලබා ගැනීමට පමණක් නොව, වඩාත් වැදගත් ලෙස, ව්යවසායයේ තරඟකාරිත්වය වැඩි දියුණු කරයි. Wan Jun සංකල්පයට අනුගත වේ: ව්යවසාය ස්ථාපිත කළ දින සිට, ජාතික ප්රමිතීන්ට අනුකූලව දෘඩාංග සහ මෘදුකාංග සැකසීම, පද්ධතියක් ගොඩනැගීම, දැඩි කළමනාකරණය, දැනුවත්ව ක්රියාත්මක කිරීම.
ජාත්යන්තර වෙළඳ නාමවල ඇණවුම් දිනා ගැනීම සඳහා, බොහෝ දේශීය ව්යවසායන් පාරිභෝගික අවශ්යතා අනුව වාර්තාව ලබා ගැනීම සඳහා කර්මාන්ත ශාලාව පරීක්ෂා කර, ලංසු තැබීමට සහ ඇණවුම් ලබා ගැනීමට සුදුසුකම් ලැබීමට පෙර අදාළ වෙබ් අඩවියට උඩුගත කළ යුතුය. දේශීය හා විදේශීය පාරිභෝගිකයින් සඳහා උසස් තත්ත්වයේ නිෂ්පාදන ලබා දීම සඳහා සැලසුම් කර ඇති පරිදි, වෘත්තීය නිෂ්පාදන මාර්ගයක් සාදන වෘත්තීය කණ්ඩායමක් ෂොංෂාන් වන්ජුන් සතුව ඇත.
වන්ජුන් සමාගම දුෂ්කරතා ඉවත් කර, කර්මාන්ත ශාලාව සාර්ථකව සමත් විය! ස්වාධීන සහ ස්වයං විනය චීනයේ නීති සහ රෙගුලාසි වලට අනුකූල වීම, සමස්ත කළමනාකරණ මට්ටම සහ තරඟකාරිත්වය වැඩිදියුණු කිරීම, සේවකයින්ට සදාචාරාත්මක ප්රමිතීන්ට අනුකූල වැඩ කරන පරිසරයක් ලබා දීම, වඩාත් විශිෂ්ට දක්ෂතා ආකර්ෂණය කර ගැනීම, ඉහළ මට්ටමේ වෘත්තිකයන් අහිමි වීම අඩු කිරීම, එවිට ව්යවසායයට තිරසාර සංවර්ධනයක් අත්කර ගත හැකිය.