Przebój! Firma Zhongshan Wanjun pomyślnie przeszła inspekcję fabryczną SEDEX 4P i uzyskała prawo do produkcji międzynarodowej, znanej marki!
W zeszłym tygodniu firma Zhongshan Wanjun aktywnie współpracowała przy pracach inspekcyjnych, płynnie przeszła inspekcję SEDEX 4P! Pomyślnie uzyskała certyfikat SMETA!
Inspekcja SEDEX 4P to rodzaj audytu przeprowadzanego przez SEDEX, co oznacza Supplier Ethical Data Exchange. 4P oznacza „Policies, Procedures, Practices, and Performance”. Ta inspekcja ma na celu ocenę praktyk etycznych i społecznej odpowiedzialności dostawcy, w tym norm pracy, zdrowia i bezpieczeństwa, wpływu na środowisko i etyki biznesowej. Celem inspekcji SEDEX 4P jest zapewnienie, że dostawcy działają w sposób odpowiedzialny i zrównoważony oraz zapewnienie przejrzystości i rozliczalności w łańcuchu dostaw.
Inspektor fabryczny przejrzał wszystkie informacje dotyczące społecznej odpowiedzialności naszej firmy, sprawdził środowisko pracy, warunki pracy i akademik pracowniczy w warsztacie, a także odwiedził 10 pracowników, aby sprawdzić warunki pracy, wynagrodzenie i dobrostan personelu. Po inspekcji nauczyciel wyraził szczery podziw dla środowiska pracy i bezpieczeństwa w naszym warsztacie fabrycznym!
Zhongshan Wanjun co roku przeprowadza inspekcję fabryki, co nie tylko pozwala nam uzyskać zamówienia światowych marek, ale co ważniejsze, zwiększa konkurencyjność przedsiębiorstwa. Wan Jun przestrzega koncepcji: od dnia założenia przedsiębiorstwa sprzęt i oprogramowanie są ustawione zgodnie z normami krajowymi, tworząc system, ścisłe zarządzanie, świadomie wdrażane.
Aby zdobyć zamówienia od międzynarodowych marek, wiele krajowych przedsiębiorstw musi sprawdzić fabrykę, aby uzyskać raport zgodnie z wymaganiami klienta i przesłać go na odpowiednią stronę internetową, zanim będą mogły składać oferty i otrzymywać zamówienia. Zhongshan Wanjun ma profesjonalny zespół, tworząc profesjonalną linię produkcyjną, zgodnie z harmonogramem, aby dostarczać wysokiej jakości produkty klientom krajowym i zagranicznym.
Firma Wanjun wyeliminowała trudności, pomyślnie przeszła fabrykę! Niezależność i samodyscyplina przestrzegają chińskich praw i przepisów, poprawiają ogólny poziom zarządzania i konkurencyjność, zapewniają pracownikom środowisko pracy zgodne ze standardami moralnymi, przyciągają więcej doskonałych talentów, zmniejszają utratę wysokiej klasy profesjonalistów, dzięki czemu przedsiębiorstwo może osiągnąć zrównoważony rozwój.