Blockbuster! Kompanija Zhongshan Wanjun uspješno je prošla tvorničku inspekciju SEDEX 4P i dobila pravo na proizvodnju međunarodno poznatog brenda!
Prošle sedmice, kompanija Zhongshan Wanjun aktivno je surađivala u inspekcijskom radu, glatko je prošla SEDEX 4P inspekciju! Uspješno stečen SMETA certifikat!



SEDEX 4P inspekcija je vrsta revizije koju sprovodi SEDEX, što je skraćenica za razmenu etičkih podataka dobavljača. 4P je skraćenica za "politike, procedure, prakse i učinak". Ova inspekcija je osmišljena za procjenu etičke i društvene odgovornosti dobavljača, uključujući standarde rada, zdravlje i sigurnost, uticaj na životnu sredinu i poslovnu etiku. Cilj SEDEX 4P inspekcije je osigurati da dobavljači posluju na odgovoran i održiv način, te osigurati transparentnost i odgovornost u lancu snabdijevanja.



Fabrički inspektor je sagledao sve podatke o društvenoj odgovornosti naše kompanije, proverio radnu sredinu, uslove rada i spavaonice zaposlenih u radionici, te obišao 10 zaposlenih kako bi proverio uslove rada, plate i dobrobit zaposlenih. Nakon pregleda, nastavnik je izrazio iskreno divljenje radnom okruženju i sigurnosti naše fabričke radionice!



Zhongshan Wanjun svake godine ima fabričku inspekciju, što ne samo da nam omogućava da dobijemo narudžbe svjetskih marki, već, što je još važnije, povećava konkurentnost poduzeća. Wan Jun pridržavati se koncepta: od dana osnivanja poduzeća, hardversko i softversko postavljanje u skladu sa nacionalnim standardima, formiranje sistema, strogo upravljanje, svjesno implementirano.

Da bi dobile narudžbe međunarodnih brendova, mnoga domaća preduzeća moraju provjeriti tvornicu kako bi dobili izvještaj u skladu sa zahtjevima kupaca i prenijeli ga na relevantnu web stranicu, prije nego što steknu pravo da licitiraju i dobiju narudžbe. Zhongshan Wanjun ima profesionalni tim koji formira profesionalnu proizvodnu liniju, kako je predviđeno za isporuku visokokvalitetnih proizvoda za domaće i strane kupce.



Kompanija Wanjun otklonila poteškoće, uspješno prošla tvornicu! Nezavisna i samodisciplina poštujući kineske zakone i propise, poboljšavaju ukupni nivo upravljanja i konkurentnost, pružaju zaposlenima radno okruženje u skladu s moralnim standardima, privlače više odličnih talenata, smanjuju gubitak stručnjaka na visokom nivou, tako da preduzeće može postići održivi razvoj.









